Un currículum vitae debe ir siempre acompañado de una carta de presentación, que es una tarjeta de visita para presentarse a la empresa que te diriges.

Supone un primer acercamiento a la persona a la que vas a demandar un empleo, por lo que has de esforzarte para que sea corta, ordenada, clara y directa, de forma que animes a esa persona a prestar especial atención al currículo que adjuntas.

Es conveniente que no utilices una carta de presentación estándar para todas las situaciones sino que la adaptes a las distintas empresas y a los distintos puestos a los que optes.

La carta de presentación ocupa una sola página, que está estructurada en tres o cuatro párrafos claramente diferenciados.

 

En términos generales debe contener:

1. Encabezamiento:
Escribe aquí los datos personales: nombre, apellidos, dirección, completa y teléfono

2. Destinatario:
Anota la dirección de la empresa: el nombre y cargo de la persona a la que quieres hacer llegar tus datos.

3. Objetivos:
Expresa tu interés en entrar a formar parte de esa empresa, aportando tus cualidades y/o conocimientos.
"Desearía tener la oportunidad de mantener una entrevista personal con Uds para…"

4. Despedida:
"Estoy a su disposición para realizar una entrevista en el momento que me digan.."
"Me sentiré honrado de concretar fecha y hora para una entrevista personal"